STELLENANGEBOT PROJEKT

JUNIOR IT-PROJEKTMANAGER (M/W)


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Zur Verstärkung unseres Projekt-Teams suchen wir Sie für sofort:

JUNIOR IT-PROJEKTMANAGER (M/W)


Ihre Aufgaben bei uns:
  • Sie sind für die Realisierung der Softwareprojekte verantwortlich und kontrollieren Ergebnisse und Meilensteine.
  • Sie beraten Ihre Kunden innerhalb eines laufenden Projektes zu Prozessoptimierungen und den dazu unterstützenden Softwarekomponenten.
  • Für die Umsetzung von Kundenanforderungen bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zu unserer Produktentwicklung.
  • Sie geben Ihren Kunden durch regelmäßiges Reporting und transparente Projektdokumentation einen Überblick über den jeweiligen Projektstatus.
  • Zu Ihrem Kundenkreis zählen gleichermaßen kleine mittelständische Unternehmen wie große Konzerne, die Sie nach Bedarf vor Ort oder von Ihrem Arbeitsplatz betreuen.

Ihr Profil:
  • Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Ähnliches absolviert.
  • Sie konnten im Studium idealerweise schon Erfahrungen mit Projektarbeit sammeln. Ihnen liegt die Steuerung von Projektbeteiligten und die Organisation von Aufgaben in Zusammenhang mit vorgegebenen Zeitfenstern.
  • Sie wollen im Kundenkontext arbeiten.
  • Wir arbeiten unter anderen mit SQL, MS SQL Server / Oracle, MS Office, XML und Projektsoftware.
  • Teamfähigkeit, eine hohe Lernbereitschaft im Praxiskontext und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
  • Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung wird fließendes Englisch in Wort und Schrift vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:
  • Sie erwartet ein interessantes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsrahmen in Kunden- sowie firmeninternen Projekten.
  • Wir entwickeln Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, durch Begleitung von Mentoren und Paten sowie ausgewählten Trainings-Methoden zu einem Senior-Projektmanager.
  • Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld auf unserem Campus direkt an der Kieler Förde mit Firmenrestaurant und diversen Sportmöglichkeiten.
  • Sie erhalten eine erfolgsorientierte Vergütung. Ihr Zielgehalt können Sie mit Ihrem Engagement maßgeblich beeinflussen.
  • Wir leben ein familiäres Miteinander mit schmalen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und Spaß bei Firmen-Events und gemeinsamen Aktivitäten.