STELLENANGEBOT ENTWICKLUNG

LEITER SOFTWAREENTWICKLUNG (M/W)


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Mit Spitzentechnologie zu den Besten gehören.

Die FLS GmbH in Heikendorf bei Kiel entwickelt und vertreibt weltweit technologisch führende Software für Termin- und Tourenplanung, Workforce Management und mobile Lösungen. Wir unterstützen mit unseren Produkten seit 25 Jahren namhafte Unternehmen wie Jungheinrich, Rewe, Sky, Minimax u.a.m. ihre Außendiensteinsätze und Auftragsprozesse zu optimieren. Unser Algorithmus PowerOpt, in Verbindung mit unseren besonders leistungsfähigen Kartentechnologien, macht unsere Software zum Spitzenreiter in der Branche. Mit mehr als 70 Mitarbeitern in Deutschland sowie Niederlassungen in England, Dänemark und den Niederlanden leben wir eine respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Für unsere Zentrale – den FLS-Campus in Heikendorf – wünschen wir uns einen Kollegen, der sich neu verlieben will – und zwar in unsere Softwareprodukte:

LEITER SOFTWAREENTWICKLUNG (M/W)


Ihre Aufgaben bei uns:
  • Zusammen mit Ihrem Team – 20 Software-Entwickler und 3 Teamleiter – ebnen Sie in der Entwicklungsabteilung den Weg, damit unsere Produkte auch in Zukunft in der Erfolgsspur bleiben und noch weiter an Fahrt aufnehmen.
  • Sie sind Impulsgeber für Konzeption und Methodik bei der (Weiter-)Entwicklung von Software-Produkten.
  • Sie sorgen dafür, dass Softwareentwicklungen gleichermaßen innovativ wie praxisgerecht sind und vor allem den strategischen Unternehmenszielen dienen.
  • Qualität und Softwareentwicklung sind für Sie untrennbar miteinander verbunden. Sie arbeiten eng mit der QS-Abteilung zusammen und optimieren die Entwicklungsprozesse zur Steigerung der Softwarequalität.
  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Entwicklungs-Teams, haben Spaß an der Förderung Ihrer Mitarbeiter und an der gemeinsamen Erreichung der Teamziele.
  • Sie haben einen engen Draht zu der Geschäftsführung. Sie bereiten komplexe Sachverhalte in Form von Entscheidungsvorlagen auf und setzen Management-Entscheidungen operativ in Ihrer Abteilung um.
  • Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen.
  • Wir wachsen kontinuierlich. Ihre Aufgabe ist es, neue Kollegen fachlich und sozial gut ins Team zu integrieren und dabei eine gleichbleibend hohe Softwarequalität sicher zu stellen.

Ihr Profil:
  • Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir den Dialog mit führungsstarken Persönlichkeiten, die Lust haben, eine weltweit führende Technologie noch besser zu machen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich des Software Engineering in einer Führungsposition.
  • Ihre Prozess- und Methodenkompetenz in der Softwareentwicklung haben Sie nachhaltig unter Beweis gestellt.
  • Sie kennen sich mit agilen Entwicklungsmethoden aus und können diese sicher in Ihren Teams implementieren bzw. steuern.
  • Sie kennen den Führungskontext einer Entwicklungsabteilung in Verbindung mit den Ansprüchen eines agilen Marktes. Ihr Führungsstil ist kooperativ und wertschätzend.
  • Sie können Ihr Team gut mit den Abteilungszielen verbinden.
  • Sie wissen genau, was zu tun ist, um neue Kollegen schnell und ganzheitlich in das Team zu integrieren.
  • Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unsere wichtigsten Entwicklungswerkzeuge sind:
  • C#, Javascript, Node.js, MS-SQL Server, Oracle

Wir bieten Ihnen:
  • Sie erwartet eine Aufgabe, die viel Freiraum zur Entfaltung Ihrer Ideen und Fähigkeiten zulässt.
  • Sie arbeiten an einem Software-Produkt, das sich durch selbst entwickelte Komponenten als weltweit führende Technologie etabliert hat.
  • Neben einer attraktiven Festvergütung erhalten Sie eine erfolgsabhängige, variable Gehaltskomponente.
  • Wir leben ein familiäres Miteinander mit schmalen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und Spaß bei Firmen-Events und sportlichen Aktivitäten auf unserem weitläufigen FLS Campus direkt an der Kieler Förde.

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins bitte per E-Mail an:
career@fastleansmart.com

Bei offenen Fragen steht Ihnen gerne Frau Britta Blömke telefonisch zur Verfügung:
+49 (0) 431 23971-30




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