FLS KARRIERE

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STUDIERENDE

Für Sie als Studierende*r bietet die Praxisphase in Unternehmen eine gute Möglichkeit, um Ihr Wissen mit den Anforderungen in der Wirtschaft abzugleichen und von ihnen zu lernen. Wir von FLS sehen in der Begleitung Studierender aber noch mehr. Lernen Sie Organisationsprozesse, Firmenkultur und (interdisziplinäre) Teamarbeit kennen, um am Ende der Zusammenarbeit mehr über sich selbst und Ihre Fähigkeiten zu kennen, aber auch daraus konkret Schlussfolgerungen für einen Berufseinstieg nach dem Studium abzuleiten.

Sie sind vom ersten Tag Ihrer Beschäftigung ein Mitglied unseres Teams, gehören wie jede*r andere Mitarbeitende „dazu“. Mit einem auf Sie abgestimmten Mix an Mentoring und Eigenverantwortung sowie einem passenden Thema aus unserem Unternehmenskontext verfolgen wir mit Ihnen Ihre Zielsetzung für die Zusammenarbeit.

Formate der Zusammenarbeit während des Studiums:

  • Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) in Kooperation mit der DHSH
  • Pflichtpraktikum
  • Freiwilliges Praktikum – mindestens 2 Monate
  • Begleitung von Bachelor-/Master-Thesis – gern in Verbindung mit einem vorgelagerten Praktikum
  • Werkstudenten-Tätigkeiten
  • Interview von FLS-Kolleginnen und Kollegen zu deren Einstieg und beruflicher Laufbahn

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Es ist nicht das Passende dabei, Sie wollen aber FLS unbedingt kennenlernen? Dann rufen Sie uns an und wir prüfen mögliche andere Optionen einer Zusammenarbeit.

ABSOLVENT*INNEN

Ihre Ausbildung – ob dual oder Studium – haben Sie erfolgreich absolviert. Die Welt steht Ihnen offen. Aber in welchem Hafen legen Sie nun an, wo finden Sie Ihre erste berufliche Heimat? Die Orientierung beim Berufseinstieg fällt bei der Vielzahl der Möglichkeiten nicht leicht. Wir von FLS wollen Ihnen schon während des Bewerbungsprozesses Sicherheit geben, dass Sie die richtige Wahl treffen.

Dafür stimmen wir in Gesprächen Ihre Erwartungen genau mit unseren Möglichkeiten ab.
Folgende Fragestellungen können dabei eine Rolle spielen:


  • Was ist die konkrete Zielsetzung für Ihre ersten 2-3 Berufsjahre?
  • Streben Sie eine Karriere als Fach-Exzellenz an?
  • Möchten Sie zielstrebig in eine Führungsposition wachsen?
  • Gibt es Technologien & Methoden, die Sie konkret erlernen möchten?
  • Was ist Ihnen wichtig in der Zusammenarbeit? Welcher Arbeitstyp sind Sie?
  • Was benötigen Sie noch an Rahmenbedingungen, um mit Freude und Leidenschaft Ihre Fähigkeiten zu entfalten?

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BERUFSERFAHRENE

Der Wechsel des Arbeitgebers nach mehreren Jahren Berufserfahrung ist ein wichtiger Schritt, denn in der Regel verlassen Sie ein sicheres und gewohntes Umfeld, um ein von Ihnen gesetztes Ziel in einem neuen Unternehmen zu verwirklichen.

Wir möchten Ihnen bereits in der Bewerbungsphase durch Transparenz und Authentizität die Sicherheit geben zu erkennen, was und wer genau Sie erwartet. Offenheit im Abgleich der gegenseitigen Erwartungen ist uns sehr wichtig, um dann bei Ihrem Einstieg bei FLS sofort zielführend starten zu können.

Als mittelständisches Unternehmen mit starken Wachstumsambitionen bieten wir Ihnen die Option, mit Ihrem Know-How tatkräftig an der Optimierung unseres Geschäfts mitzuwirken. Dabei können Sie sich auf Strukturen verlassen, die ein effektives Arbeiten ermöglichen und Sie gleichermaßen als Mensch berücksichtigen.

Während der Einarbeitungsphase findet laufend ein Abgleich zur Wahrnehmung des „Ankommens“ statt, nicht nur aus fachlicher sondern auch aus kultureller und Work-Life-Perspektive. Gemeinsam justieren wir nach Bedarf, so dass Sie Ihre Erfahrung möglichst schnell gewinnbringend und für Sie motivierend einbringen können.

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